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La Lanzadera de Empleo de Vila-real comienza a funcionar para entrenar a 25 personas en la búsqueda de trabajo

lunes, 20 de junio de 2016

Inicio de la Lanzadera de Empleo

Un total de 25 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Vila-real, impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y con las concejalías de Economía y Juventud de Vila-real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. El equipo de esta nueva lanzadera está constituido por 16 mujeres y 9 hombres, con edades comprendidas entre los 18 y los 40 años y diversos perfiles formativos y trayectoria laboral.

La concejala de Economía, María Dolores Parra, ha destacado que se trata de un novedoso sistema que "aprovecha la experiencia de todos los participantes, porque todos tienen algo que aportar" y señala que "gracias al trabajo colaborativo y con la experiencia y cualidades que cada persona puede aportar, sin olvidar el asesoramiento técnico, el equipo puede lograr una mejora en su empleabilidad". "La experiencia de otras ciudades donde ya se ha implantado el programa demuestra que funciona", asegura. 

Por su parte, Elena Romaguera Martínez, participante el pasado año en la Lanzadera de Valencia, es ahora la técnica de la Fundación Santa María la Real que gestionará la lanzadera de Vila-real durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy diversas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales. "Los participantes llegan con grandes expectativas y entusiasmo, muy comprometidos y con gran iniciativa y fuerzas para cambiar su actitud frente al desempleo. Quieren reforzar su marca personal y enfrentarse mejor a las entrevistas de trabajo para aproximarse al mercado laboral con mayores garantías, para diferenciarse y posicionarse mejor ante los empleadores", detalla. 

Durante los próximos cinco meses, los participantes se reunirán varios días a la semana en el Espai Jove. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de recursos humanos. 

La Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. El director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, destaca la importancia de la cooperación público-privada para generar un escenario de corresponsabilidad de los diferentes agentes sociales en el proceso de transformación social. "Las lanzaderas son un ejemplo de articulación de diferentes instituciones con el objetivo común de promover oportunidades reales de inserción laboral. Desde Fundación Telefónica defendemos este principio y apostamos por las lanzaderas como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario", concluye.

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