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Los planes de empleo y formación del Ayuntamiento de Vila-real priorizan la incorporación de personas con discapacidad

miércoles, 9 de agosto de 2017

Los diferentes programas de empleo y formación impulsados por el Ayuntamiento de Vila-real, a través de la Concejalía de Economía, priorizan la incorporación de personas con algún tipo de discapacidad acreditada o reservan un determinado porcentaje de plazas a este colectivo. Así lo ha asegurado el concejal del área, Xavier Ochando, quien esta misma semana ha firmado las notificaciones de los cuatro beneficiarios de este colectivo que forman parte de la Escuela Taller, cifra que representa el 10% de los alumnos trabajadores del programa.

"En todos los programas de empleo o de formación para el empleo que llevamos a cabo desde la Concejalía de Economía, como las escuelas taller o los próximos programas Avalem Joves de la Generalitat, se tiene una especial atención al colectivo de personas con discapacidad, así como a otros colectivos vulnerables", señala Ochando. De hecho, puntualiza, en los programas Avalem, que próximamente incorporarán a 61 jóvenes al trabajo en el consistorio, los criterios de baremación son grado de discapacidad, nivel de renta y que el solicitante sea mujer. "Esta es la mejor fórmula para que los programas de empleo sean inclusivos y ofrezcan oportunidades a todos por igual, particularmente a los colectivos vulnerables, sin programas específicos ni excluyentes para las personas con capacidades diferentes", argumenta Ochando.

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