Condecoraciones
Placa colectiva al mérito policial, distintivo azul de la Generalitat Valenciana
Premios
- Premio Educación vial Ciudad de Oviedo años 2000 y 2001.
- Premio Acudim 2001, al equipo de Educación Vial.
- II Premios protagonistas 2003 Seguridad vial, al curso de Educación Vial que realiza la Policía Local y el centro de educación especial La Panderola.
- IV Premios Onda Cero 2005 Seguridad vial, al equipo de Educación Vial de la Policía Local.
- VII Premio Onda Cero Iniciativa social 2008, a la URP (Unidad de Respuesta Policial).
- VIII Premio Onda Cero Medioambiente 2009, a la Sección de Patrimonio de la Policía Rural de Vila-real.
- XV Premi Barcelona de seguretat viària 2010, Memorial M. Àngels Jiménez, Premio a la Investigación sobre accidentabilidad vial urbana.
- Premio ONDAS 2011, a la Educación: Equipo de Educación Vial, por sus 25 años al servicio de nuestros escolares.
- Premio INFANCIA 2012 de la Comunidad Valenciana. El proyecto de Convivencia en las aulas de la Policía Local de Vila-real ha sido distinguido con el Premio Infancia 2012 de la Comunitat Valenciana, que concede la Conselleria de Justicia y Bienestar Social. Estos premios tienen como finalidad "el reconocimiento público de la labor de aquellas entidades, organizaciones, asociaciones, centros educativos, medios de comunicación o personas menores de edad que se hayan distinguido en la acción divulgativa de los derechos del niño y en el fomento, la promoción, el desarrollo y el respeto de los derechos del niño". En concreto, el proyecto de Convivencia en las aulas ha sido distinguido con el Premio Infancia 2012 Entidad Social.
- La Policía Local ha obtenido la calificación / premio de GOOD con el "Proyecto de la Policía Comunitaria de la Policía Local de Vila-real", en el NOVENO CONCURSO INTERNACIONAL DE BUENAS PRACTICAS DE NACIONES UNIDAS (Dubai 2012)
- Premio Daniel Wagman a la Gestión Policial de la Diversidad Social, por el importante trabajo que está desarrollando a través de su Unidad de Diversidad (UNIDOL), que tiene como objetivos la sensibilización y formación de los miembros de este cuerpo policial en materia de gestión de la sociedad diversa, establecer relaciones con los diferentes colectivos vulnerables existentes en la ciudad y dirigir acciones para la prevención e intervención en caso de incidentes discriminatorios.
El Premio ha sido concedido por el Plenario de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, que se reunió el pasado 8 de mayo.