Ajuntament de Vila-real

miércoles, 3 de octubre de 2012

La Policía Local de Vila-real ha creado Unidipol, la Unidad para la Diversidad "destinada a trabajar a favor de la igualdad y la no discriminación". Así lo ha señalado durante la presentación de esta nueva unidad el concejal de Seguridad Ciudadana, Javier Serralvo, quien ha afirmado que se trata de un proyecto "con el que se pretende mejorar las relaciones de la comunidad y, sobre todo, sensibilizar a la ciudadanía para ver en la diversidad un valor de riqueza cultural".

El intendente general jefe de la Policía Local, José Ramón Nieto, ha explicado que, en Vila-real, actualmente hay un 14,8% de población que es inmigrante, "aunque no existe ningún problema de xenofobia o racismo". Nieto ha aclarado que la creación de esta unidad responde a la necesidad de "transformar a la Policía Local para poder ofrecer un mejor servicio a las personas extrajeras y ayudarles en su integración social". Como ejes principales de la Unidipol se encuentra en primer lugar el de sensibilizar a los miembros de la Policía Local de Vila-real para la prevención y detección de posibles situaciones discriminatorias para garantizar una convivencia pacífica.

La formación de los miembros de la Policía Local también será determinante en esta unidad "y por este motivo se han diseñado y organizado planes de formación que mejoren las habilidades de los agentes para promover la igualdad y prevenir la discriminación" ha manifestado Nieto. Una formación que se realizará en dos sentidos: por un lado, una formación basada en las aptitudes de los agentes, "como podría ser un mayor conocimiento de la legislación relacionada con el racismo y la xenofobia", y por otro lado, en actitudes, "para tratar a la ciudadanía de forma más eficaz y próxima", ha detallado el jefe de la Policía Local.

A este respecto, la intervención policial consistirá en seguir una serie de protocolos para que la respuesta siempre sea la misma. "Se pretende impulsar el acercamiento de la Policía Local con los extranjeros y cuando se realice una identificación se dará a conocer a los ciudadanos extranjeros por qué motivos se les está reclamando la identificación para que en ningún momento piensen que es por ser extranjero", ha aclarado Nieto.

La unidad estará compuesta por el oficial Adrián Hierro y el agente Alejandro Rodrigo. Adrián Hierro, como responsable de la Unidipol, ha detallado que el concepto de diversidad "va más allá de la discriminación social ya que incluye varios aspectos": la diversidad funcional, en la que se pretende dar respuesta a las personas que puedan tener limitaciones físicas o cognitivas; la diversidad cultural relacionada con la lengua, raza, origen o culto, y, finalmente, la diversidad técnica.