Ajuntament de Vila-real

divendres, 26 d'abril de 2013

En el marc del Programa IntegrAcció, acció comunitària per a la integració, promogut per l'Ajuntament de Vila-real a través de la Regidoria de Cooperació, Solidaritat i Integració i cofinançat pel Fons Europeu per a la integració a través de la Direcció General de Migracions del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, està prevista la realització d'un curs gratuït de formació dirigit a professionals i voluntaris/àries de l'àmbit (immigració, joventut, educació, salut, etc.) sobre gestió de la diversitat i incorporació de codis culturals i de gènere en la seua pràctica diària.

L'objectiu del curs és formar i dotar de ferramentes metodològiques per a incorporar de forma transversal la gestió de la diversitat en el seu treball diari, i millorar la qualitat de la intervenció que es realitza en el municipi a través de la formació en competències interculturals.

Núm. d'hores: 40 hores. Presencials: 24. Treball de l'alumne/a (no presencial): 16 hores. Metodologia: sessions presencials, que combinen les classes magistrals teòriques amb exercicis pràctics, la revisió de bones pràctiques i l'elaboració de propostes d'incorporació dels coneixements adquirits en el seu exercici diari. Adaptació als àmbits de treball del col·lectiu destinatari de la formació, coaching en el desenvolupament d'una proposta d'intervenció adaptada a la seua entitat de referència i presentació de propostes de l'alumnat. Instruments: recursos bibliogràfics, recursos didàctics, dinàmiques de grup, exercicis pràctics, etc.

PROGRAMA GESTIÓ DE LA DIVERSITAT I INCORPORACIÓ DE CODIS CULTURALS I DE GÈNERE

MÒDUL 1: GESTIÓ DE LA DIVERSITAT I ENFOCAMENT DE GÈNERE (6h)

1.1 Conceptes sobre gestió de la diversitat

1.1.1 Models de gestió de la diversitat

1.1.2 La interculturalitat com a instrument per a la convivència

1.2 Aproximació conceptual a l'enfocament de gènere

1.2.1 Identitats i estereotips

1.2.2 Estratègies d'intervenció des de la perspectiva de gènere

MÒDUL 2: LA MEDIACIÓ COM A ESTRATÈGIA PER A PROFESSIONALS QUE GESTIONEN LA DIVERSITAT (6h)

2.1 El procés de mediació: fases i tipus

2.2 Àmbits de la mediació

2.3 Estudi de casos

2.4 Altres ferramentes metodològiques per a la gestió de la diversitat

MÒDUL 3: ÀMBITS D'ACTUACIÓ I ESTRATÈGIES D'INTERVENCIÓ (12h)

3.1 Ámbits d'actuació:

• 3.1.1 Educació
• 3.1.2 Ocupació i formació
• 3.1.3 Àmbit social
• 3.1.5 Comunitària

3.2 Estratègies d'intervenció incorporant codis culturals

3.3 Disseny, implementació i avaluació de programes incorporant competències interculturals i de gènere

MÒDUL 4: ELABORACIÓ DE PROPOSTES D'INTERVENCIÓ (16h)

4.1 Treball individual o per grups de l'alumnat

4.2 Coaching (no presencial)

4.3 Avaluació i presentació de propostes de l'alumnat

Horaris i dates: dilluns i dimecres de 17.30 a 20.30 h

Maig: dies 6, 8, 20, 22, 27 i 29

Juny: dies 3, 5

Lloc: Serveis Socials, c/Josep Ramon Batalla, 38. Vila-real

Inscripció: s'inscriurà per rigorós ordre de recepció fins a un total de 35 places. Per a formalitzar la inscripció, ompliu la fitxa adjunta i envieu-la per correu electrònic a administracion@creas-ids.es amb el concepte Curso FEI Vila-real. Amb temps d'antelació suficient abans de l'inici del curs, es confirmarà la inscripció.