Ajuntament de Vila-real

dilluns, 6 de maig de 2013

El projecte IntegrAcció, impulsat pel departament de Solidaritat, Cooperació i Integració, desenvolupa a Vila-real un diagnòstic i mapa de recursos de la immigració en la ciutat. Per a això, l'àrea que dirigeix el regidor Alejandro Moreno està portant a terme un treball de camp a través d'entrevistes directes amb les entitats locals vinculades a la gestió de la interculturalitat, ja siga pel desenvolupament d'accions d'acollida i acompanyament com relacionades amb la salut o l'educació, entre altres àmbits. Moreno ha donat a conéixer avui els principals avanços en el desenvolupament d'aquest projecte d'acció comunitària per a la integració, entre els quals també es compta la posada en marxa d'un curs per a la Gestió de la diversitat i incorporació de codis culturals i de gènere, que comença avui mateix en la sala d'actes de la seu de Serveis Socials.

"Les entrevistes amb les entitats relacionades amb alguna de les àrees d'intervenció permetran determinar quines són les principals dificultats que aquests organismes i associacions veuen en la gestió de la interculturalitat en educació, salut, formació i ocupació o igualtat, així com reflexionar sobre la necessitat de l'elaboració de materials i arreplegar propostes de millora", assenyala el regidor d'Integració. Fins al moment, explica, s'han realitzat ja 11 entrevistes a entitats com el centre de salut la Bòvila, la Policia Local, el CEIP Concepció Arenal, Tots Units, Càritas o l'associació de veïns del Pilar, entre d'altres. A tota la informació arreplegada en aquestes accions se sumaran els qüestionaris d'altres sis entrevistes previstes en diferents àmbits d'intervenció.

"Gràcies a aquests primers treballs, hem recollit ja algunes propostes com poden ser la creació d'un grup de pares i mares mediadors, la necessitat de millorar la comunicació intercultural i la formació contínua en la mediació intercultural com un procés i no com accions puntuals", relata el regidor. En aquest últim àmbit de la formació, avui mateix comença en l'edifici de Serveis Socials el curs Gestió de la diversitat i incorporació de codis culturals i de gènere, dirigit a professionals i voluntaris relacionats amb l'àmbit de la immigració, així com també vinculats a àrees com joventut, educació o salut.

"El curs estava planificat per a 35 persones, però l'èxit de demanda que hem tingut ens ha dut a ampliar-lo fins a 41", indica Moreno, qui especifica que entre els assistents confirmats hi ha tècnics municipals, estudiants de màster i de grau i professionals de diferents àmbits. El programa del curs està estructurat en quatre mòduls: gestió de la diversitat i enfocament de gènere; mediació com a estratègia professional en la gestió de la diversitat; estratègies d'intervenció; i elaboració d'una proposta final d'intervenció. Les sessions es desenvoluparan dilluns i dimecres de 17.30 a 20.30 hores del 6 de maig al 5 de juny, llevat de la setmana de festes patronals.