Ajuntament de Vila-real

dilluns, 20 de juny de 2016

Un total de 25 persones aturades han començat a entrenar una nova cerca de treball en la Llançadora d'Ocupació de Vila-real, impulsada per la Fundació Santa María la Real, la Fundació Telefónica i amb les regidories d'Economia i Joventut de Vila-real, amb el cofinançament del Fons Social Europeu. L'equip d'aquesta nova llançadora està constituït per 16 dones i 9 homes, amb edats compreses entre els 18 i els 40 anys i diversos perfils formatius i trajectòria laboral.

La regidora d'Economia, María Dolores Parra, ha destacat que es tracta d'un nou sistema que "aprofita l'experiència de tots els participants, perquè tots tenen alguna cosa a aportar" i assenyala que "gràcies al treball col·laboratiu i amb l'experiència i qualitats que cada persona pot aportar, sense oblidar l'assessorament tècnic, l'equip pot aconseguir una millora en la seua ocupabilitat". "L'experiència d'altres ciutats on ja s'ha implantat el programa demostra que funciona", assegura. 

Per la seua banda, Elena Romaguera Martínez, participant l'any passat en la Llançadora de València, és ara la tècnica de la Fundació Santa María la Real que gestionarà la llançadora de Vila-real durant els pròxims cinc mesos. Explica que és un grup heterogeni, amb experiències molt diverses, la labor de les quals ara és convertir-se en un equip i compartir un mateix objectiu: ajudar-se mútuament per a millorar les seues habilitats professionals, emprendre una cerca de treball més proactiva i coordinada, per a comptar amb noves oportunitats laborals. "Els participants arriben amb grans expectatives i entusiasme, molt compromesos i amb gran iniciativa i forces per a canviar la seua actitud enfront de la desocupació. Volen reforçar la seua marca personal i enfrontar-se millor a les entrevistes de treball per a aproximar-se al mercat laboral amb majors garanties, per a diferenciar-se i posicionar-se millor davant els ocupadors", detalla. 

Durant els pròxims cinc mesos, els participants es reuniran diversos dies a la setmana a l'Espai Jove. Duran a terme diverses activitats per a millorar la seua ocupabilitat: sessions de coaching i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d'ocupació 2.0; entrenament d'entrevistes personals; elaboració de mapes d'ocupabilitat, visites a empreses, reunions amb emprenedors i processos d'intermediació laboral amb responsables de recursos humans. 

La Llançadora està inclosa en les 145 que la Fundació Telefónica i la Fundació Santa María la Real impulsaran enguany per tot el país, per a la qual cosa compten amb el cofinançament del Fons Social Europeu. El director de Coordinació Territorial de la Fundació Telefónica, Joan Cruz, destaca la importància de la cooperació pública i privada per a generar un escenari de coresponsabilitat dels diferents agents socials en el procés de transformació social. "Les llançadores són un exemple d'articulació de diferents institucions amb l'objectiu comú de promoure oportunitats reals d'inserció laboral. Des de la Fundació Telefónica defensem aquest principi i apostem per les llançadores com un projecte il·lusionant i innovador en el seu enfocament i en la seua aposta per entendre el treball col·lectiu i solidari", conclou.