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Vila-real impulsa el lenguaje igualitario en la Administración local con el reparto de una nueva guía entre los funcionarios

miércoles, 14 de marzo de 2018

Presentación de la Guia de llenguatge igualitari

El Ayuntamiento de Vila-real repartirá entre los departamentos municipales 200 ejemplares de la nueva Guia per a usar un llenguatge igualitari en l'Administració local, con el objetivo de impulsar la igualdad de género en el lenguaje que utilizan los trabajadores del ente público más cercano al ciudadano. 

Las concejalías de Normalización Lingüística e Igualdad se han unido a la campaña Valencià per la igualtat, en la que también participan más de 40 municipios de todo el territorio, así como la Diputación de Valencia, que colabora junto a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. "El objetivo de la campaña es utilizar un lenguaje inclusivo en valenciano que tenga en cuenta a las mujeres y a los hombres, de manera que, poco a poco, vayamos modificando la forma de expresarnos en la Administración local y en la sociedad en general, cambiando nuestra percepción hacia una realidad más igualitaria e integradora", afirma el edil de Normalización, Santi Cortells. 

Por su parte, la concejala de Igualdad, Rosario Royo, destaca la importancia de "tener en cuenta algunos detalles a la hora de expresarnos, ya que muchas veces lo tenemos tan interiorizado que no detectamos que utilizamos un lenguaje sexista que, de una forma u otra, invisibiliza, oculta, impone categorías y discrimina". "El lenguaje es un espejo de la sociedad que lo utiliza y el hecho de que haya marcas discriminatorias es un claro reflejo de lo que hay: una presencia generalizada del sexismo en nuestra cultura", apunta. 

La guía ofrece ejemplos prácticos y consejos para evitar estas prácticas lingüísticas y favorecer un lenguaje igualitario en la Administración local, como sustituir fórmulas como 'los valencianos viven bien' por otras como 'en Valencia se vive bien', entre otros. Con el objetivo de extender este lenguaje igualitario en el propio Ayuntamiento de Vila-real, se distribuirán 200 ejemplares de la guía entre los trabajadores municipales. Además, estará disponible para su consulta en la Biblioteca Municipal y todas aquellas personas que por su profesión o simplemente por interés en el tema la necesiten, la podrán solicitar en cualquiera de las dos concejalías. La iniciativa se incorpora al compromiso del Departamento de Igualdad que utiliza un lenguaje inclusivo en la comunicación municipal, plasmado en el Plan de Igualdad aprobado en 2014.

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