Ajuntament de Vila-real

jueves, 3 de agosto de 2023

El alcalde de Vila-real, José Benlloch, y la concejala de Recursos Humanos, Anna Vicens, han dado esta mañana la bienvenida a los 12 nuevos técnicos de gestión que se incorporan al Ayuntamiento de Vila-real; personal con el que el gobierno municipal sigue desplegando su plan para paliar el déficit de personal que arrastra el consistorio, además de reforzar áreas clave en la gestión municipal. En concreto, los técnicos -cinco de ellos de nueva incorporación- irán a áreas como Innovación, Turismo, Urbanismo, Oficina Presupuestaria, Servicios Sociales, Economía, Cooperación o Recursos Humanos, entre otros departamentos.

"El grave problema que arrastramos en personal en el Ayuntamiento impacta de manera muy negativa no sólo en las condiciones de trabajo de los funcionarios sino también en el servicio que prestamos a la ciudadanía. Somos plenamente conscientes de este déficit y hace ya tiempo que estamos adoptando medidas que, quizás no tan rápido como a todos nos gustaría, van dando sus frutos. Hoy, con la incorporación de estos 12 técnicos de gestión", detalla la concejala de Recursos Humanos, quien recuerda también que se está trabajando, en el marco del Plan especial de liquidación de pagos pendientes impulsado por la Concejalía de Hacienda, para abonar este verano los complementos y ayudas sociales pendientes hasta el mes de abril (alrededor de 500.000 euros).

La incorporación de estos 12 técnicos va a suponer, además, un impulso a áreas "clave para el futuro de Vila-real" como Innovación y Proyectos Europeos; departamentos que, debido a la trascendencia que van a tener en los próximos años, se ha reservado directamente el alcalde. "Europa va a suponer una enorme oportunidad y también un reto para el que Vila-real, con el trabajo que hemos estado desarrollando en los últimos años, nuestras marcas de ciudad o la aprobación histórica de la Agenda Urbana y ahora con la dotación de personal específico, está preparada", argumenta Benlloch, quien ha animado a los empleados municipales a trabajar codo con codo para "prestar el mejor servicio a la ciudadanía y contribuir a la construcción de una nueva Vila-real del siglo XXI más solidaria, inclusiva, de oportunidades, sostenible e innovadora".

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